今年高考招生录取有哪些新变化、新趋势?一文了解

这两天,各地高考分数陆续公布,进入志愿填报阶段,今年高考招生录取有什么新变化、新趋势?

今年,各地高校根据人才需求,进一步优化学科专业,一些社会急需的专业迎来扩招。

今年,优质本科高校招生计划进一步扩大,各高校继续推进学科专业优化调整,一批专业“上新”,一批专业“停招”,匹配人才供需。以兰州大学为例,本科招生规模将整体扩招350人,在31个省份的招生计划均有增加,重点向计算机类、电子信息类、核工程等“硬核工科”专业,以及地理科学类、草业科学、化学类等“强势”学科增加招生计划。

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再比如,郑州大学今年也加大了本科招生规模,预计扩招150人,同时,进一步优化调整招生方案。

郑州大学本科招生办公室主任张钦:我们今年停招了10个专业,另外扩大了社会急需专业的招生数量,主要投入人工智能、信息安全、自动化、计算机等国家战略急需、基础学科和交叉学科领域。

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记者梳理发现,今年,“双一流”建设高校本科招生规模相比去年,已增加2万余人,新增计划重点投向了基础学科、交叉学科、新兴学科等国家战略急需以及高校的优势学科。

交叉融合多校育人模式再升级

今年,清华大学、北京第二外国语学院、复旦大学等多所高校育人模式再升级,着力培养交叉融合、一专多精的复合型人才。

今年,清华大学继续深化书院制人才培养模式改革,新增无穹书院、水木书院等四个书院,打破学科壁垒,把传统工科和现代信息科技、人工智能等深度融合,培养交叉工程领域的创新领军人才。目前,清华大学已有15个书院,预计有近60%的2025级本科生将进入书院培养。

清华大学书院党委书记王秀梅:实施全覆盖的导师制,一人一策的个性化培养方案。大一大二的时候有更通识的专业的基础学习,大三之后他可以选择自己感兴趣的专业模块。更强调的是多个学科之间的交叉融合,去推动学生的创新能力的培养。

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今年,北京第二外国语学院新升级了本科生培养方案,采用“AI赋能、实习赋新、多语复语、专业复合”的全新培养路径。

多语复语,即外语专业学生要精通两门外语;

专业复合,即打破学科边界,进行“外语+专业”“专业+外语”的有组织复合培养,比如,“俄语+国际事务与国际关系”“新闻学+英语”,修够规定学分,完成双专业毕业论文,学生就可获得主修学士学位+辅修学士学位;

实习赋新,则是学生入校后100%落实面向就业的实习实践。

此外,今年北京第二外国语学院还全面推进了“AI+”学科的融合,帮助学生成为“语言+科技”的双料人才。

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北京第二外国语学院教务处处长张喜华:AI赋能,2025年招生专业,在语言认知、国际传播、数字商贸等垂直领域新设包含16个专业(方向)在内的10个智能应用方向,构建学科交叉的数智化人才矩阵。

记者梳理发现,今年还有不少高校新增了辅修、微专业等多个培养项目,培养学生交叉多元融合的能力。复旦大学就将提供100余个学科、跨学科、创新创业微专业(学程),及丰富的双学位项目。

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复旦大学本科生招生办公室主任石磊:设定了54个双学位的项目,都是国家急需跟国家关键的战略方向,这些双学位的项目也是希望能够应对社会快速的变化,更多地培养交叉融合融通的人才。

校企协同定制化培养行业急需人才

中共中央办公厅、国务院办公厅发布的《关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》提到,要完善招生计划、人才培养与就业联动机制,“支持校企联合培养重点领域急需紧缺人才。”今年,一些高校特别完善了“招培就”联动机制,针对急需人才,展开校企定制化联合培养,接下来一起了解一下这些人才培养“特色班”。

目前,华北电力大学已与多家特大型电力集团展开定制化人才培养,今年,新增了“特高压直流定向就业”招生班,将与国家电网联合,面向内蒙古自治区、甘肃省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区、西藏自治区定向招生,预计招收60人。

华北电力大学招生办主任任华:招收的学生将进入电气工程及其自动化专业学习。入学即有岗。华北电力大学与中核、中广核、华能等通过“订单+联合”的方式已经为核电企业输送了800多名准员工。

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在深圳,由深圳大学与腾讯云共建的“腾班”,今年计划招生30人,依托腾讯资源,开展校企共融的特色班建设,培养以计算机为基础的人工智能人才。

深圳大学计算机与软件学院教学副院长杨烜:“腾班”的人才培养是以企业需求为导向,在整个培养的过程中,企业是全程介入的,首先在课程内容的建设块,为我们提供了很多的计算平台还有一些实验案例,同时还为我们提供了一些实践项目,进一步提升了学生的就业能力。

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据了解,校企协同、定制化培养行业相关人才,在一些职业院校更为普遍。

重庆航天职业技术学院就与中国航天科技集团、中兴通讯、华中数控等头部企业展开深度合作,打造符合企业需求的“现场工程师”。目前,对接企业急需的卫星导航与位置服务、5G无线通信工程师等12个核心岗位,构建起了识岗、跟岗、轮岗、定岗的现代学徒制人才培养模式,建立招生即招工、入校即入企、毕业即就业的各类订单班111个。

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重庆航天职业技术学院党委书记王勇:以岗定课,(针对)企业对于人才的岗位需求,我们把岗位标准融入课程模块里面去,我们的课程开发与(企业)技术更迭同频更新,来服务卫星通信和导航这样一些关键的领域,我们培养的人才,通过课程的学习,实际上就对接了企业的技术标准需要。

(总台央视记者高晨源 吴昊 朱平 牟亮 王殿甲)

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