大象新闻记者 孟湛
2025年7月，集团总部迎来60余名来自全国各地的2025届优秀硕士毕业生。1日-9日，集团以“钛创未来，链聚英才”为主题开展校招新员工入职培训。副董事长许冉、研发副总裁陈建立、龙佰研究院副院长张玉荣、人力资源部部长茹文松出席活动，共同见证新员工入职龙佰的重要时刻。这场汇聚青春力量的盛会，为龙佰的创新征程注入新动能。
薪火相传：领军者的使命传承
活动伊始，许冉以“龙佰成长密码”为核心，向新员工们深情讲述集团从河南焦作硫磺矿厂起步，历经70年艰苦奋斗，跻身全球钛白粉行业领军企业的发展历程。她说，如今全球每7吨钛白粉中就有1吨来自“龙佰制造”，这些产品渗透在家庭墙面涂料、汽车保险杠、手机外壳等生活场景中；锂电材料成功应用于国内外主流新能源汽车品牌，钛合金技术更是助力C919大飞机翱翔蓝天。
“这些成就的背后，是车间里把设备当宝贝的老师傅，是实验室里熬红眼睛的年轻人，是一代又一代龙佰人用‘笨功夫’打磨出的‘硬实力’。”许冉强调，龙佰的成长密码正是“俯身实干，终有回响”。面对环保标准趋严、新能源需求爆发的行业挑战，她勉励新员工：“化工行业像一场没有终点的马拉松，但龙佰人从来不怕难。希望你们以学习为终身习惯，向一线师傅学实战经验；以实干为职业底色，让实验报告转化为实实在在的产品；以成长为共同事业，在龙佰的‘技术 +技能+管理’三通道平台上实现价值。”
创新引擎：科研领航的全球视野
集团研发副总裁陈建立聚焦“三全”创新体系，深入解读集团的研发战略与全球愿景。他说，龙佰已构建起“全员、全产业、全要素”的创新生态，成为全球少数同时掌握硫酸法和氯化法钛白粉生产工艺的企业，更是全球少有的实现含氯废物零排放的氯化法钛白粉生产企业。在国内多基地研发中心与国家级企业技术中心的支撑下，集团正加速钛白粉、新能源电池材料、航空航天钛合金等领域的技术突破。
“我们的愿景是打造‘卓越龙佰·全球龙佰·百年龙佰’。”陈建立向新员工提出三点期许：一是敢为人先，勇于挑战“卡脖子”技术；二是精益求精，以极致标准优化工艺；三是脚踏实地，在小试改进与产线调试中解决实际问题。他特别提到，集团正推进“未来5-10年成为全球最大、成本最低的钛产品综合集成生产供应商”的目标，期待新员工在这场创新征程中，用智慧为产业链注入新动能。
知行合一：沉浸式培训的成长赋能
此次培训以“理论-实践-融合”为脉络，精心设计了多维度成长课程。在理论环节，价值观宣导课系统解读了“创领钛美生活，做受尊敬企业”的使命，员工手册学习与安全职业健康培训则为新员工筑牢合规与安全意识。实践环节中，新员工们走进企业展厅，通过钛白粉原料、钛白粉样品及钛合金零部件等实物，直观感受“从矿到材”的全产业链实力；生态智慧餐厅多元化的营养餐更是让员工感受到科技与生活的紧密联结。团队拓展活动中，以“钛产业链拼图”为主题的协作游戏，让新员工在互动中深化了对“链聚英才”理念的理解。
扬帆起航：共赴钛产业新征程
培训活动在热烈欢快的氛围中落下帷幕。此次培训不仅是新员工融入龙佰的起点，更是集团“人才铸就辉煌”理念的生动实践。正如许冉副董事长所言：“选择龙佰，就是选择了与中国钛产业共成长的舞台。”未来，这些年轻力量将带着“敢想敢干”的闯劲，在龙佰的全球版图上，共同书写“卓越龙佰、全球龙佰、百年龙佰”的崭新篇章。
编审：孟湛
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