当地时间7月2日，据彭博社报道，苹果公司最大的iPhone组装商富士康要求数百名中国工程师和技术人员从其位于印度南部的iPhone工厂返回国内。具体原因尚不清楚。知情人士透露，这一行动始于约两个月前，已有300多名中国大陆员工撤离，目前留在印度的主要为中国台湾的支持人员。苹果公司和富士康均未对此置评。
苹果首席执行官蒂姆·库克曾称赞中国组装工人的专业技能，并强调这是苹果在中国设立主要生产基地的关键原因之一。为加速扩张，富士康在印度部署了大量经验丰富的中国工程师，这些管理人员在培训印度富士康员工方面发挥了重要作用。印度四年前才开始规模化组装iPhone，如今已占据全球产量的五分之一。此次中国员工撤离可能会影响苹果在南亚的制造业拓展计划。
知情人士表示，中国员工的撤离将延缓印度本地员工的培训进程和中国制造技术的转移，可能导致生产成本上升。尽管这不会影响印度工厂的生产质量，但可能会降低装配线效率。印度政府已获悉富士康正在撤回中国员工，但未获知具体原因，目前苹果手机在印度的生产尚未受到重大影响。
彭博社报道称，这一变动对苹果而言来得不是时候。因为这家公司正准备与印度制造伙伴联手扩大新款iPhone 17的产能，而富士康也正在印度南部新建一座iPhone工厂。苹果计划到2026年底在印度生产面向美国市场的大部分iPhone，但此举遭到美国总统特朗普的多次批评。5月，特朗普再次威胁要求该公司在美国境内制造iPhone，否则须缴纳至少25%的关税。然而，美国高昂的劳动力成本使得iPhone的在美生产根本不具备可行性。摩根士丹利美国公共政策团队5月底发布的分析结果显示，特朗普可能拥有对外国制造的iPhone提高关税的法律授权，但这不会改变苹果公司的海外生产策略。
《纽约时报》早前曾报道称，苹果公司虽已加速在印度生产iPhone，但仍在中国组装iPhone中大部分复杂组件，包括屏幕和面容识别技术模块。这些组件经过“预装配”过程后再运往印度，最终在那里组装成一部iPhone。因此，最终产品可以声称是在印度组装的，但其实大部分工作是在中国完成的。
最近，英国《金融时报》驻旧金山商业记者帕特里克·麦吉在其新书中追溯了苹果自90年代以来进入中国市场的历程，提出了苹果“被困在中国”的观点，还宣扬“没有苹果，中国就不会是今天的中国”的论断。这种观点在华盛顿智库战略与国际研究中心举办的一场活动上遭到许多中国研究专家的反对。哈佛商学院教授梅格·里斯迈尔认为，即使一切可以重来，苹果也不太可能做出不同的选择。她指出，中国正在掀起一股巨大的创新与生产浪潮，错失这一机遇，苹果就不会成为今天的自己。里斯迈尔还表示，即便没有苹果、特斯拉等美国企业，中国企业也可能赶上美国公司，而且中美商业关系并非只有中国在获益。美国企业希望留在中国市场，不仅仅是为了营收和劳动力，更是为了学习和了解竞争对手的动向。
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