得力CEO回应网友因跛脚入职当天被辞退事件，致歉并回应正在积极跟进处理

网友称因跛脚在入职当天被辞退，引发社会关注，得力CEO对此事件留言致歉，表示将重视并改进招聘流程，公司客服回应正在积极跟进此事，将妥善处理，确保员工的合法权益得到保障，这一事件提醒企业在招聘过程中应更加注重公平和包容，避免歧视现象的发生，网友因跛脚在入职当天遭辞退引发社会关注，得力CEO致歉并承诺改进招聘流程，公司客服表示正在跟进，保障员工权益，此事件提醒企业招聘应更公平包容，避免歧视现象。

9月30日消息，据媒体综合报道，近日，有网友在社交平台发文称，今年5月初，自己通过得力集团的三轮面试后，在入职报到当天因为走路跛脚问题被HR辞退。

网友表示，今年5月初，自己在得力集团进行了两轮线上面试和一轮现场面试，最后通过面试收到入职通知，岗位为上海公司HRBP。

5月13日，该网友到得力集团位于浙江宁波宁海县的总部报到时，被接待的人事问及腿部的问题，其坦白表示并无影响工作的情况。

不料，在当天下午入住后，人事通知称领导确认不同意其入职，随后还说，让我微信发给他：因为不适应，主动离开。

不过，有截图显示，有人自称是得力集团CEO陈雪强在该文评论区表示，获悉此事后非常震惊，代表集团管理层表示诚挚的道歉。

这与得力的价值观和人文关怀完全不符，我将安排总裁办主任马上联系你，妥善协商处理好此事！对我们的管理缺失，再次致歉！

对此，有媒体向得力集团求证。

得力客服人员表示：发布上述留言者确系陈雪强，关于该网友发帖反映的问题，得力方面已关注到，正在积极跟进处理，并核实相关情况。

值得注意的是，除了上述因跛脚被辞退网友，还有网友也遇到了类似情况。

一位网友也声称，之前得力的offer已经发了，但因为我是听障人，就把我退掉了。