BOSS直聘回应前台职位竞招需付费，市场供求关系决定招聘费用

BOSS直聘客服回应关于前台职位被设为竞招需付费招聘的问题，表示这是根据市场供求关系来判定的，在竞争激烈的招聘市场中，一些热门职位由于需求量大而供给不足，因此需要通过付费等方式吸引更多候选人应聘，此举旨在确保公司能够招聘到合适的人才，同时满足业务发展需求。

10月21日消息，据媒体报道，近日，有公司HR反映在BOSS直聘发布前台职位招聘信息时，遇到了【前台】需付费发布的提示页面。

据平台显示，需付费发布提示页面内容为：该职位竞争激烈，属于竞招职位，竞招职位招聘效果更优，所有boos均需付费发布。

预计效果介绍可下拉查看，如有疑问，请联系客服热线。

而且，页面下方还出现了基础版和畅聊版两个分类，基础版收费规则为：查看牛人 20位/天，主动沟通牛人为10位/天；

畅聊版标注有更多权益字眼，显示查看牛人无限/天， 但主动沟通牛人则为50位/天 。

那么，为何前台职位要被认定为竞招职位？

今日（10月21日），BOSS直聘客服回应称：竞招职位与普通职位是由系统根据市场供求关系自动判定。

假如当地发布同类职位招聘的BOSS数量较多，并长期处于供不应求状态的职位，会被列为竞招职位；

假如发布此类职位的BOSS少，期望做此类工作的求职者比较多，竞争没有那么激烈，一般会被判定为普通职位。

此外，该客服还表示：付费发布后，该职位的招聘信息存在30天有效期，若到期后该职位仍被判定为竞招职位，则需重新付费发布。