台风天停工调休抵扣问题解析，规则不明确时协商优先策略 关于台风天停工公司能否要求用调休抵扣的问题，规则不明确时，先协商更合理，若公司政策规定在特殊天气情况下可以调休，那么可以根据政策执行，但如果规则不明确，建议员工与公司进行沟通协商，根据具体情况达成共识，因台风等不可抗力的原因导致停工，一般情况下，公司应该根据实际情况灵活处理，不能简单地要求用调休抵扣...
